Korzyści płynące z prowadzenia zdrowego trybu życia są dobrze udokumentowane. Pracownicy aktywni fizycznie są bardziej wydajni, mają niższe wskaźniki absencji i częściej unikają kosztownych problemów zdrowotnych. Ale nie jest łatwo zmotywować pracowników do przyjęcia zdrowych nawyków. Kluczem jest sprawienie, by było to zabawne i społeczne.
Pracownicy są cenni
Pracownicy są najcenniejszym zasobem firmy. To oni sprawiają, że Twoja organizacja działa i zasługują na takie traktowanie. Jednym z najlepszych sposobów na pokazanie im, że Ci na nich zależy, jest zachęcanie ich do prowadzenia aktywnego trybu życia.
Zadbaj o nich
Jako kierownik, Twoim zadaniem jest upewnienie się, że członkowie Twojego zespołu mają zasoby, których potrzebują, aby pozostać sprawnymi i zdrowymi. Oto trzy strategie motywowania pracowników do aktywnego stylu życia:
– Pokaż im, jakie korzyści może to przynieść im osobiście,
– zapewnij zasoby i wskazówki,
– zachęcanie do uczestnictwa.
Jaka platforma?
Jeśli szukasz odpowiedniej platformy do swojego przedsiębiorstwa to jest ich naprawdę wiele. Dobra platforma benefitowa oferuje system zdrowej rywalizacji i motywacji do odpowiedniej aktywności fizycznej.