Polska to kraj prężnie rozwijający się, w którym wiele branż przeżywa swój rozkwit. Niestety rozkwit ten nie może być na tyle szybko, na ile można by oczekiwać. Wynika to przede wszystkim z braku wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników. Potrzebni specjaliści są już zwykle zatrudnieni, dlatego trudno jest znaleźć odpowiednie osoby na konkretne stanowiska i to zarówno te biurowe, jak i fizyczne. Istnieje jednak rozwiązanie, które pozwala uzupełniać braki kadrowe. Jest nim pozyskiwanie pracowników z innych krajów, zwłaszcza tych wschodnich, którzy chętnie podejmują się pracy w Polsce. Dlaczego warto zatrudniać takie osoby?
Pracownicy z zagranicy – co przemawia za ich zatrudnieniem?
Pracownicy z Ukrainy i innych krajów wschodnich są przede wszystkim gotowi podjąć pracę od zaraz, ponieważ zachęcają ich do tego dobre warunki bytowe i płacowe w Polsce. Poza tym wielu z nich jest oddanych swojej pracy i zdyscyplinowanych, przez co potrafią bez reszty oddać się swoim obowiązkom. Cechuje ich więc wysoka kultura pracy, tak pożądana przez pracodawców. To nie wszystko, ponieważ należy zaznaczyć, że zatrudniając pracownika z zagranicy można liczyć na pewne ulgi. Decydując się na zatrudnienie ludzi z zagranicy, najlepiej jest skorzystać z pomocy firm takich jak http://www.laxowork.pl/rekrutacja-pracownikow-z-ukrainy/, które zajmują się ich rekrutacją.