Jeśli jesteś właścicielem małej firmy, są szanse, że masz jakiś poziom wsparcia IT. Może masz wewnętrzny zespół IT lub zatrudniasz zewnętrznych konsultantów, poprzez body leasing IT. Tak czy inaczej, prawdopodobnie utrzymują oni sprawne i bezpieczne działanie Twojej firmy. Ale co się dzieje, gdy potrzebujesz więcej pomocy? Czy powinieneś zatrudnić kolejną osobę do zarządzania siecią i systemami? A może kogoś, kto będzie zarządzał siecią, ale nie systemami? Odpowiedź zależy od kilku czynników, w tym od tego, ile komputerów i serwerów posiadasz i jak duże doświadczenie z technologią ma Twój obecny personel. Oto co musisz wiedzieć o zatrudnianiu pracowników IT:
Właściwa osoba może pomóc w ograniczeniu ryzyka
Jak każdy inny pracownik, informatyk ma do odegrania rolę we wspieraniu sukcesu Twojej firmy. Jeśli dobrze wykonuje swoją pracę, zmniejszy potencjalne ryzyko, zabezpieczając urządzenia przed cyberatakami i awariami systemu poprzez regularne aktualizacje i monitorowanie. Będą również w stanie zidentyfikować słabe punkty, zanim hakerzy będą mogli je wykorzystać.
Mogą utrzymać koszty na niskim poziomie
IT to kosztowne przedsięwzięcie – wystarczy spojrzeć na ceny nowego sprzętu! Jednak zatrudnienie nowego członka zespołu nie musi oznaczać konieczności wydania większej ilości pieniędzy z góry; w dłuższej perspektywie może to przynieść firmie oszczędności. Specjaliści IT są wykwalifikowani w wielu dziedzinach i mogą pomóc Twojej firmie na wiele różnych sposobów. Jeśli rozważasz zatrudnienie informatyka, upewnij się, że zapytasz ich, co robią i jak skorzystają z Twojej firmy. Będziesz w stanie dowiedzieć się więcej o tym, jak mogliby pomóc Ci ze swoimi usługami już dziś!